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im电竞官网 关于公开选聘中层及一般管理人员的启事

来源:im电竞官网日期:2019-09-04浏览1597次


为进一步加强公司人才队伍建设,根据企业发展需要,经im电竞官网党委研究,拟对部分中层及一般管理人员岗位公开选聘,具体方案如下。

一、基本原则

(一)重操守、重能力、重业绩、重经历。

(二)民主、公开、公平、择优。

二、招聘岗位

本次公开选聘包括财务金融管理部副部长等3个岗位(附件1)。

三、工作地点

四川成都

四、薪酬待遇

按公司薪酬有关规定执行。

五、报名条件

(一)基本条件

1.具有较好的政治素质,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认同物流公司企业文化并积极践行价值观。廉洁自律,诚实守信,勤勉尽责,敢于担当,具有良好的职业素养。

2.具有履行岗位职责所必需的政策理论水平以及专业知识和技能。

3.具有较强的管理与决策能力、学习与创新能力、统筹协调能力、政策研究能力和团队建设能力。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5.全日制大学本科及以上学历。

(二)任职要求

报名参加本次公开选聘的人员应符合岗位所需的其他任职资格要求(附件1)。

(三)其他要求

有下列情形之一者,不在本次公开选聘范围内:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;尚未解除党纪、政纪处分的;法律法规规定不得聘用的其他情形。

六、报名起止时间

2019年9月5日至9月19日。

七、选聘程序

(一)动员、公布。公布选聘岗位、选拔条件和选聘方案。

(二)接受报名。符合条件且愿意参加内部选聘并服从公司调剂者,以电子邮件形式报名,外部应聘者通过招聘途径投递简历和报名表。

(三)资格审核。对报名竞聘人员的条件进行资格审查,并以邮件、短信或电话方式通知参加综合考评。如单一岗位经资格审查后,符合条件人数未达到3人的,该岗位信息重新发布。

(四)综合考评。综合考评流程分为笔试与面试两个部分。

1.笔试。由公司组织统一笔试。根据笔试成绩由高到低确定为进入面试人选。

2.面试。面试分为竞聘演讲与现场辨析答题两个步骤。

(1)竞聘演讲。

竞聘人员作竞聘演讲,介绍自己的工作经历、德才表现、业绩成果等,重点展示竞聘优势、阐述任职后的工作开展计划。

(2)现场辨析答题。

竞聘演讲结束后,现场抽取题目进行回答,并由评委现场提问。

(3)打分。

评委根据竞聘人员综合考评现场表现进行打分,每位评委打分不设系数比重。

3.笔面试时间、地点另行通知。

(五)公示。经相关审批程序后,公示结果。


附件:

1.im电竞官网人员引进计划表

2.im电竞官网竞聘报名表




im电竞官网

2019年9月4日

(简历投递联系人:张意娜 联系电话:(028)86721656;电子邮箱:3159545014@qq.com)


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